按照《公司法》和《公司章程》的规定，官渡区供销社系统内各公司董事（执行董事）、监事任期届满，为圆满完成各公司董事（执行董事）、监事的换届选举工作，我社领导高度重视，精心组织，在区供销社党委的指导和区供销社纪委的监督下，至3月31日，全系统各公司顺利完成董事（执行董事）、监事换届选举工作，产生新一届的领导班子。

提前部署，积极开展领导干部民主推荐工作。为做好换届选举的前期准备工作，区供销社班子成员深入到系统内各公司认真开展了领导干部民主推荐工作，为确定各公司新一届领导班子候选人创造有利条件，确保换届选举工作顺利进行。

认真开展组织考察工作。对候选人的任职资格进行了审查，班子成员深入到系统内各公司，通过个别谈话和实地走访等方式，以候选人的“德、能、勤、绩、廉”为考察内容，重点考察思想政治表现、工作能力和工作实绩等，广泛听取各公司在职职工和股东对新一届领导班子候选人的意见， 确保候选人任职具备相关资格符合相关条件。

坚持纪律，有序开展换届选举。在区供销社纪委的监督下，系统内各公司相继召开股东大会，经民主选举产生了新一届的董事（执行董事）、监事。并召开新一届董事会和监事会，选举产生了董事长（执行董事）及监事会主席。

强化责任，认真做好各公司领导干部离任交接工作。为确保各公司各项工作尽快开展，区联社班子成员深入系统内各公司，按照相关要求，指导监督公司领导干部办理离任交接工作。同时对新任班子成员提出了相关工作要求。

换届选举工作的圆满完成，进一步优化了区供销社系统领导干部结构，一批充满活力、接受能力强、专业素质更高的新干部充实到了领导岗位，为供销合作事业的科学、和谐、跨越发展奠定了坚实的人才基础。